職位描述
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崗位描述:
1、員工敬業(yè)度和滿意度的體系搭建,通過員工體驗文化活動的組織策劃,不斷提升員工滿意度和員工歸屬感;
2、規(guī)劃、策劃、組織實施員工心理關懷項目:
3、搭建公司各層級溝通平臺和渠道,幫助雇員更好與管理層溝通和傳遞信息;
4、為公司內部提供日常勞動關系事項的咨詢,分享勞動用工方面的相關知識和案例,對BP及管理者進行相關培訓賦能;
5、協助公司法務部或外部律師處理勞動爭議案件,協調各類資源,包括勞動糾紛、仲裁及勞動監(jiān)察等;
任職資格
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上員工關系管理操經驗;
3、具有較強的項目管理、統籌協調、邏輯思維和數據分析和談判能力;
4、性格開朗,抗壓、實干,責任心強;
5、熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用;
工作地點
地址:長沙開福區(qū)長沙-開福區(qū)老百姓大藥房集團(總部)


職位發(fā)布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發(fā)區(qū)(星沙)開元西路一號