應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據公司年度經營目標，制訂公司年度人力資源計劃，完善公司人力資源制度及流程；
2.根據公司年度人力資源計劃，編制年度人工成本預算，并進行過程管控和分析；
3.優化公司組織架構，部門職責及崗位說明書的編制工作，規范公司的任職資格標準及人事工作管理流程；
4.根據公司的人力資源需求計劃，維護和拓寬各招聘渠道，篩選合適人員，公司全年招聘到崗率90%以上；
5.負責搭建公司培訓體系，組織員工崗前培訓、技能培訓，
2.根據公司年度人力資源計劃，編制年度人工成本預算，并進行過程管控和分析；
3.優化公司組織架構，部門職責及崗位說明書的編制工作，規范公司的任職資格標準及人事工作管理流程；
4.根據公司的人力資源需求計劃，維護和拓寬各招聘渠道，篩選合適人員，公司全年招聘到崗率90%以上；
5.負責搭建公司培訓體系，組織員工崗前培訓、技能培訓，
6.負責制訂績效薪酬方案，并對公司整體的績效薪酬情況進行監控；
7.負責勞動合同的修訂完善，勞動關系的協調與管理。
行政：
1.負責公司各項行政后勤及相關工作管理流程、制度和規范的制定、組織實施及優化；
2.根據公司年度經營目標，編制年度行政費用預算，并進行過程管控和分析；
3.負責公司文件檔案管理，包括公文函件的撰寫及發文，公司各類重要檔案、公章和證照的管理及年檢等；
5.負責公司固定資產及辦公設備的管理，包括采購、維護等，保證公司資產安全、完整、有效；
6.負責公司各類會務、活動的策劃、組織與協調工作；
7.負責與有關政府機構聯絡并保持良好合作關系。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：漯河郾城區漯河市聯通大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
微脈技術有限公司
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