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1、協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導制定公司年度研發(fā)計劃，并負責實施；

2、負責實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督和控制開發(fā)過程，促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化；

3、負責組織公司技術(shù)創(chuàng)新、國際國內(nèi)產(chǎn)品認證、技術(shù)培訓工作；

4、對項目過程中各階段的軟硬件技術(shù)文件審核；以及編寫與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔；

5、負責原型樣機制作、調(diào)試、嚴格控制產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量、成本；并負責編制及維護BOM清單；

6、負責監(jiān)督下屬人員順利進行產(chǎn)品認證工作：如ATEX/IECEx，CCS，SIL2等；

7、掌握和收集競爭對手或國內(nèi)外同類產(chǎn)品的研發(fā)趨勢，提出新的技術(shù)，新研發(fā)方向；

8、組織各類質(zhì)量問題的技術(shù)分析；以及組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料；

9、組織參與客戶培訓，解決合同評審、售后過程中的技術(shù)評估及實施問題；

10、協(xié)助完成新產(chǎn)品導入，解決試驗、生產(chǎn)過程中與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題的指導及培訓；

11、負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；監(jiān)督和指導部門人員工作。

12、完成上級交辦的其他事項。

崗位要求：

教育背景：電氣自動化，電子，控制，機電一體化相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

工作經(jīng)驗：5年以上本崗位工作經(jīng)驗；年齡30歲以上，5年以上新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

能力素養(yǎng)：
1、掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，應(yīng)用CAD, Solid works，Pro-E 繪圖的能力；
2、熟練運用英語（聽說讀寫）和質(zhì)量管理體知識（EN ISO/IEC9001, ISO14000,ISO18000）
3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
4、具有極強的專業(yè)能力和資格證書（機械工程師或電氣工程師）及系統(tǒng)思維能力:
5、具有極強的產(chǎn)品專業(yè)知識能力，運用于工作中如（EN60079，ENIEC80079-34，ATEX95體系等）

職位福利：項目獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補