職位描述
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崗位職責:
1、洞察尋源:快速洞察當前市場產品趨勢,負責洞察市場機會、競爭環境及用戶需求,做好需求管理,提供更好的產品體驗,提高產品市場競爭力。
2、產品開發:為保證本渠道產品上新目標實現,負責新品規劃與上新跟進、老品升級與淘汰工作,以保證產品按時按質上新。
3、項目管理:基于品類策略,完成資源配置和產品開發任務書,把控管理開發進度,整合產品各職能模塊確保按照產品計劃書進行落地實施,確保交付時效。
4、生命周期:為更好的管控產品全生命周期狀態,根據產品實際的市場表現(銷售和盈利數據),提出產品優化和改進的建議,提出產品退市的建議和方案,優化產品結構,把控產品經營風險。
5、技術預研:制定年度技術開發路線,跨界整合資源及新技術的落地轉化。
任職資格:
學歷/專業
本科以上學歷/市場營銷相關專業;
技能要求
1.年齡22-45歲之間;
2.本科及以上學歷,產品企劃、戰略規劃、創新工作經驗3-5年;
3.具有較強的策劃能力,對數據敏感,思維清晰有條理;
4.良好的用研、企劃工作經驗與思維,對設計與技術有悟性和理解力,工作基本功扎實;
具有較強的執行能力和團隊溝通協調能力;
福利待遇:五險一金 薪資優渥(優秀者可具體溝通)年底13薪 項目分紅 各項補助
產品經理偏消費品行業,具體薪資根據人選情況可詳談
1、洞察尋源:快速洞察當前市場產品趨勢,負責洞察市場機會、競爭環境及用戶需求,做好需求管理,提供更好的產品體驗,提高產品市場競爭力。
2、產品開發:為保證本渠道產品上新目標實現,負責新品規劃與上新跟進、老品升級與淘汰工作,以保證產品按時按質上新。
3、項目管理:基于品類策略,完成資源配置和產品開發任務書,把控管理開發進度,整合產品各職能模塊確保按照產品計劃書進行落地實施,確保交付時效。
4、生命周期:為更好的管控產品全生命周期狀態,根據產品實際的市場表現(銷售和盈利數據),提出產品優化和改進的建議,提出產品退市的建議和方案,優化產品結構,把控產品經營風險。
5、技術預研:制定年度技術開發路線,跨界整合資源及新技術的落地轉化。
任職資格:
學歷/專業
本科以上學歷/市場營銷相關專業;
技能要求
1.年齡22-45歲之間;
2.本科及以上學歷,產品企劃、戰略規劃、創新工作經驗3-5年;
3.具有較強的策劃能力,對數據敏感,思維清晰有條理;
4.良好的用研、企劃工作經驗與思維,對設計與技術有悟性和理解力,工作基本功扎實;
具有較強的執行能力和團隊溝通協調能力;
福利待遇:五險一金 薪資優渥(優秀者可具體溝通)年底13薪 項目分紅 各項補助
產品經理偏消費品行業,具體薪資根據人選情況可詳談
工作地點
地址:合肥廬陽區安徽富光銷售有限公司(南門)


職位發布者
HR
安徽省富光實業股份有限公司

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耐用消費品
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1000人以上
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股份制企業
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肥西縣三河鎮三河北街169號