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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、培訓體系建設：根據公司年度發展戰略及業務規劃，負責培訓體系搭建、課程體系設計、年度培訓規劃等工作。建設內部講師制度，組建內部講師隊伍，推動制度的推行和完善。
2、課程開發：獨立進行企業文化/金融專業知識/領導力/營銷類課程的內容開發、課件制作、課程講授等工作，組織建立培訓課程資料庫。
3、培訓組織：根據年度培訓規劃，溝通協調組織落地各項培訓工作，包括但不限于入職培訓、企業文化培訓、專業知識培訓、產品培訓、重大會議、臨時培訓等。
4、其他工作：完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、教育背景：全日制大學本科或以上學歷，經濟、金融、管理等專業背景優先。
2、行業背景：金融行業從業背景，有證券公司、證券類私募、公募基金、險資資管、財富機構等從業經驗者優先。
3、工作經驗：3-5年以上金融機構培訓體系建設相關工作經驗；有豐富的二級市場產品知識優先。
4、其他要求：結果導向、邏輯清晰、演講能力突出；年齡40周歲以下，具備基金從業資格，持有AFP、CFP、CFA證書者優先。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區駿豪·中央公園廣場A1座20層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江西金融發展集團股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質未知
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西格碼大廈
