職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責新員工入職培訓、在職培訓以及其他業務培訓的組織與實施;
2、定期組織實施相關培訓及考核工作開展,做好培訓課程設計與開發,并對培訓效果進行跟蹤反饋;
3、進行培訓計劃的制定和實施,進行培訓需求調研、分析、評估等工作,定期對于培訓工作進行復盤與優化;
4、負責與外部培訓機構建立良好的合作關系,為企業引進合適的外部培訓資源;
5、負責培訓檔案的建立與管理:負責完成培訓檔案包括教材、試卷、照片等資料的整理、保管、歸檔; 6、負責培訓全流程管理,包括培訓場地的準備、學員通知、培訓記錄、效果評估、培訓意見反饋等;
7、進行企業文化建設,培訓體系搭建與完善、培訓師選拔與培養;
8、能夠獨立完成培訓工作,完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業;
2、3-5年人力資源培訓工作經驗優先考慮,有互聯網、美妝和大健康行業培訓經驗者優先考慮;
3、熟悉內部培訓及外部培訓組織與實施流程,具備獨立課程開發與培訓能力;
4、有較好的文字功底和語言組織、表達能力、表現力強、熟練使用PPT等辦公軟件;
5、形象佳、組織協調能力強,具備良好的人際關系處理能力。
公司福利待遇豐厚:
1.免費提供一日三餐(菜品豐富,新鮮水果,自助模式)
2.免費提供住宿(環境優美的小區,設施齊全)
3.法定帶薪節假日,節日福利
4.不定期團建機會
5.每月舉行員工生日會,生日情人節端午節中秋春節禮品禮金
6.各項會議獎金
7.六險一金(300萬大病保障)
8.滿一年員工免費體檢
9.全勤獎每月100
10.工齡獎(每年加100,上不封頂)
11.每年一次調薪機會
12.上班時間:朝九晚六,每周休1天
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州-錢塘區悅萱堂大廈杭州市錢塘區科技園路558號


職位發布者
HR
杭州悅萱堂化妝品有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州江干區下沙經濟開發區3號大街32號海森大廈