應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
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1735人關(guān)注職位描述：
1、公司提供外呼平臺以電話形式提醒逾期客戶，維護(hù)客戶個(gè)人征信；
2、與律師事務(wù)所、律師合作、配合，提醒客戶簽收律師函；
3、公司有自己的律所，有合作的仲裁委，針對不同逾期拖欠階段的客戶，運(yùn)用多種談判策略達(dá)成還款工作；
4、操作系統(tǒng)，記錄客戶逾期的最新狀態(tài)；
5、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題；
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際的整體業(yè)績規(guī)劃，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)。
任職條件
1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中
2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于與不同人群溝通，具有較強(qiáng)的語言交流能力和談判能力，處理投訴能力；
4、無犯罪記錄、個(gè)人信用良好
上班時(shí)間
早9:00-晚7：00
中午11：40-13：00休息
（月休6-8天）
工資待遇
薪資：無責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 新人入職獎(jiǎng) 額外餐補(bǔ)400元有浮動(dòng) 績效獎(jiǎng)金=綜合薪資6000-20000元
六、福利待遇
1.入職即享有1000-1500的新人入職獎(jiǎng)；
2. 入職滿月的次月購買五險(xiǎn)一金；
3.提供住宿，有償350/月
4.每周三有安排下午茶
5.帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全；
6.完善的培訓(xùn)體系，由行業(yè)內(nèi)資深1對1人士帶教，
7.公司與國內(nèi)多家知名律所開展深度合作，第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識；
8.公司提供5-10天工作日帶薪年休假；
9.入職1年后，平均年薪13W-20W。
七：晉升渠道
開放式的晉升渠道：
專業(yè)崗：資深-高級-專家
管理崗：見習(xí)組長-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
八、員工食宿
★住：有償宿舍、三室兩廳一廚兩衛(wèi)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路西一段1棟1單元126號
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品質(zhì)工程師（安徽無為） 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
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IE工程師(安徽無為） 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
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CNC 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
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自然老師（教育板塊） 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科祥源控股
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研發(fā)行政高級行政專員(J19225) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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采購工程師（基地生產(chǎn)材料資源管理）(J20816) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
