應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、緊貼業務需求，分析 組織架構與業務發展的匹配度，優化組織架構及人員配置，對人才的聘用、晉升、 異動、調配等提供人力資源專業意見和建議；
2、協助職能本部及片區招聘工作，落位人才配置工作，根據各部門發展需求，搭建人才梯隊，做好優才儲備；
3、負責招聘專項統籌（內部招聘、內部推薦、專場招聘等），從策劃到執行全流程跟進；
4、做好渠道的維護和管理，負責新興渠道的引入和初探，從招聘COE的角色給予工具和資源的支持，協助快速達成片區/項目招聘需求；
5、協助片區優化進行內部人才盤點，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助業務部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發展。
6、根據片區項目情況，結合片區業務需求，打造人力管理亮點建設及輸出。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，專業不限，三年以上相關經驗（招聘/BP均可）；
2、具備戰略人力資源管理思維，擅長人力資源戰略規劃，具備物業管理行業經驗；
3、熟悉員工關系法律條例，能為團隊有效規避勞動用工風險；
4、較強的溝通協調能力，善于發現問題并能及時有效與相關人員溝通解決；
5、熟練操作Office基礎辦公軟件，持人力資源管理師證書優先；
6、較強的執行與應變能力，能及時接收領導有關指示并快速回應及執行；
7、能接受外派優先考慮；
8、有rpo、外包管理、獵頭、或其他物業相關專職招聘工作經驗優先考慮。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區保利國際廣場北塔6樓保利商業物業
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州保利商業物業發展有限公司
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物業管理/商業中心
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1000人以上
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國有企業
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白云機場T2航站樓（工程項目）
