工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食堂的日常運(yùn)營管理,相關(guān)管理制度和流程的制定;
2、負(fù)責(zé)與公司食堂承包商的日常溝通和管理要求下達(dá);
3、不斷優(yōu)化食堂服務(wù)與菜品,對員工食堂意見進(jìn)行收集、反饋和整改,提高員工滿意度;
4、對膳食成本、食品質(zhì)量與安全進(jìn)行監(jiān)控,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn);
5、完成其他的行政事項工作,提供必要的行政支持;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有至少3年以上的500人以上企業(yè)食堂管理經(jīng)驗,熟悉國家、地方食品安全管理政策和法規(guī),有食堂經(jīng)驗管理工作的優(yōu)先;
3、熟練操作 Microsoft Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;
4、具備較強(qiáng)的項目管理能力,豐富的談判能力,能同時期多任務(wù)或項目管理執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá)與傾聽,工作踏實,執(zhí)行效率高,抗壓能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊協(xié)助能力;



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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