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餓了么-調(diào)度策略運(yùn)營-履約策略部
10000-20000元 上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
餓了么 最近更新 1743人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述 1. 目標(biāo)制定:深入理解公司戰(zhàn)略和中長期運(yùn)營需求,確定調(diào)度策略運(yùn)營目標(biāo)體系,主導(dǎo)并推動跨部門、跨職能團(tuán)隊(duì)(包括但不限于產(chǎn)運(yùn)、大數(shù)據(jù)、商業(yè)分析、產(chǎn)品、研發(fā)和公司各產(chǎn)品線及事業(yè)部等); 2. 策略研究分析:通過對調(diào)度策略的規(guī)劃,負(fù)責(zé)價值的匹配和資源的分配;深入研究根據(jù)不同的供需場景、商圈取送熱力情況制定對應(yīng)的調(diào)度策略,保障用戶體驗(yàn),推動整體運(yùn)力效率和物流成本最優(yōu);基于整體、細(xì)分場景、具體事例的即配運(yùn)營相關(guān)的調(diào)度策略以及大數(shù)據(jù),能夠快速進(jìn)行效果評估,問題定位,歸因分析,并識別出優(yōu)化方向;基于上游的SLA,通過調(diào)度策略實(shí)現(xiàn)不同商戶分層、用戶封層、騎手分層的精細(xì)化匹配策略; 3. 項(xiàng)目運(yùn)營:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行重要項(xiàng)目的運(yùn)營和管理,建立不同項(xiàng)目的分層機(jī)制,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn), 整合大數(shù)據(jù),商業(yè)分析,產(chǎn)品的資源,對不同的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行立項(xiàng)、推動、協(xié)同、落地、組織復(fù)盤 和優(yōu)化,從而取得項(xiàng)目結(jié)果; 4. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì):主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),將產(chǎn)品或者策略進(jìn)行落地性實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行完整的閉環(huán)分析, 支持決策; 5. 有過一線走訪、市場調(diào)研等形式,輸出業(yè)務(wù)策略方案文檔,跟進(jìn)產(chǎn)研排期、灰測、上線,不斷推動產(chǎn)品功能、算法策略的優(yōu)化迭代,建立行業(yè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和策略體系; 6. 部門內(nèi)以及跨部門影響力的建立,具備協(xié)同多角色高效拿結(jié)果的能力,幫助部門提升正向聲量; 職位要求 1、5 年及以上策略運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、中后臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對策略價值和策略規(guī)劃化方法有較強(qiáng)的認(rèn)知; 2、有完整0-1 經(jīng)驗(yàn)、敏感的策略和運(yùn)營思維,以及風(fēng)險意識和可持續(xù)復(fù)制的方法論; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào),有高度工作責(zé)任心、進(jìn)取心,自我驅(qū)動、 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng); 4、保持積極主動思考的習(xí)慣,創(chuàng)新思維以及適應(yīng)變化的能力; 5、聰明,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),喜歡鉆研且樂于分享; 6、皮實(shí),抗壓能力強(qiáng),能在時間壓力下協(xié)調(diào)多方資源拿到結(jié)果; 7、執(zhí)行力強(qiáng),快速行動,主動思考要任務(wù); 8、喜歡溝通、擅長溝通,具備快速融入且?guī)訄F(tuán)隊(duì)氛圍的能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海上海文一西路969號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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