職位描述
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職位描述:
1、制定公司培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;
2、編制、修訂、完善員工培訓教案,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓體系;
3、負責內(nèi)訓師的開發(fā)與培養(yǎng);
4、組織或監(jiān)督培訓課程的實施;
5、設計培訓評估體系并組織評估培訓效果;
6、指導各部門開展員工在崗培訓工作,幫助其提高培訓質(zhì)量及效果;
7、協(xié)助推進企業(yè)文化建設,并塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
8、完成相關領導交付的其他工作。
職位要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè) ;
2、 企業(yè)同崗位5年以上管理經(jīng)驗;
3、 對人力資源各模塊有一定的認識,熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術、職業(yè)教育等方面的培訓;
4、 邏輯清晰,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和推進能力;
5、 積極正面、親和力佳,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:蕪湖弋江區(qū)蕪湖-弋江區(qū)奇瑞新能源汽車技術有限公司


職位發(fā)布者
HR
安徽得壹能源科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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花津南路226號奇瑞新能源汽車股份有限公司
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