職位描述
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職位描述:工作職責:
1、作為業務部門的合作伙伴,能根據公司戰略,結合業務部門需求,制定招聘計劃,快速滿足業務人員擴張需求,補充招聘所需人才;
2、關注業務部門人員配置合理性,協助進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,為業務提供強有力的人員供給梯隊搭建支持
3、通過人才盤點、人才發展等方法,關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升,包括但不限于關鍵崗位人才的識別、發展、管理和留任;
4、負責人力資源各項制度在部門落地執行,并進行有效反饋和改進;
5、員工入職培訓、企業文化價值觀及公司制度宣傳。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業畢業;
2、具備互聯網,連鎖餐飲行業工作經驗優先;
3、兩年人資主管以上工作經驗,熟悉招聘、薪酬核算、績效管理工作,具備優秀的溝通能力,邏輯清晰;
4、誠懇、踏實,能夠深度理解業務需求,并制定相應的人力資源解決方案。
工作地點
地址:上海閔行區上海-閔行區萬金中心


職位發布者
HR
塔斯汀

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餐飲
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1-10人
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事業單位
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福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元