應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據中心人才戰略，協同落地組織發展及建立人才發展培訓計劃；
2、負責開發中心各部門課件開發，含課題開發，講師培養，考核機制；
3、負責建立開發中心業務學習地圖，將已有課程體系線上化，以促進知識的管理和復用；
4、設計開發中心績效管理方案，推廣績效考核工具和方法，協助各部門提取績效關鍵指標；
5、制作月度人員分析報告，對效能關聯維度及異?，F象、指標進行分析，推動人員投入合理化；
6、負責定期檢視中心人員績效數據情況，執行效果進行評估，輸出策略建議并推動改善。
任職要求：
1、大專及以上學歷，統計、人資、經營等相關專業優先；
2、3年以上培訓工作及績效管理及團隊管理相關經驗，成功搭建并實施過績效體系或績效方案，能夠熟練運用數據工具和方法進行績效數據的分析和解讀；
3、具有課程規劃和課程開發能力；
4、具備優秀的表達溝通分析和數據分析能力，能夠熟練運用數據工具和方法進行績效數據的分析和解讀；
5、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協調能力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣萬福中心3號樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業單位
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福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元
