應屆畢業生
大專
2025-05-11 05:20:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、依據集團中長期發展戰略，制定年度運營策略、年度運營計劃
2、通過優化運營流程、規章制度及操作規范，提升運營質量，提升門店的業績
3、建立門店、區域、分子公司運營模型，快速診斷問題，針對性指導解決運營問題
4、時時關注行業變化，以及市場動態，針對性調整門店的運營策略，確保公司門店的市場競爭力
5、負責運營核心團隊建設、梯隊培養，推進運營績效管理，提升整體戰斗力
6、梳理門店的經營成本，優化管理流程，有效控制費用，提高經營效益，完成公司銷售及利潤指標
7、建立運營體系溝通管理機制，不斷檢討提升運營管理水平，提升團隊戰斗力；
任職要求：
1、35-45歲，連鎖管理、企業管理、市場營銷等相關專業畢業
2、經驗要求：12年以上大型連鎖餐飲運營管理經驗，6年以上連鎖300家分店以上或管理10億銷售規模，有麥當勞、肯德基或知名大型企業（如華為、阿里大區總監）同崗位另議
3、能力要求：具有全局觀、優秀的統籌規劃、團隊領導、洞察分析、組織協調、高效輔導及市場敏銳反應，抗壓力強
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市金華-義烏明城廣場501
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職位發布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業單位
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福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元
