深圳
應屆畢業生
本科
2025-05-13 09:13:44
2008人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責國內及境外地區合規用工管理，包含入轉調離流程管理、合同檔案管理等工作，確保合法合規；
2、負責國內及境外地區現有員工關系業務流程及規則梳理，識別業務痛點，提出有效建議和解決方案，并推動流程規則標準化落地，提升運營效率及員工體驗；
3、負責優化員工關系核心業務的標準操作流程，確保人事系統數據的準確性，同時負責更新、完善各流程的SOP；
4、負責SSC供應商管理，保障項目正常運轉，包含跟進月度賬單核對及費用結算、溝通會議組織等；
5、負責人事數據分析，定期輸出人事報表數據；
6、團隊其他事項支持。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，人力資源，心理學等相關專業優先；有集團規模的SSC搭建、運營及推動落地經驗優先；
2、熟悉勞動用工法規及相關地方性法規，了解海外國家相關政策法規；
3、具有較強的溝通表達能力、學習能力和團隊協作能力，能夠主動協調資源推動落地；
4、具備較強的員工關系事件處理能力，能支持完成各類員工關系事件的處理，如仲裁、投訴、員工事件優先；
5、優秀的英語/粵語聽說讀寫能力，英語/粵語可作為工作語言優先；有海外或跨國企業人力資源工作經驗優先；
6、有責任心，對工作嚴謹細心，真誠擔當，善于溝通，有進一步學習和成長的意愿，愿意接受挑戰。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳深圳市南山區后海
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
