


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作職責(zé):
1、按照審批的招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
2、按照招聘渠道管理要求,落實(shí)渠道管理與維護(hù)工作,建立健全人才儲(chǔ)備庫;
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等相關(guān)員工關(guān)系手續(xù);
4、辦理員工險(xiǎn)金業(yè)務(wù)和相關(guān)補(bǔ)貼審核、登記事宜;
5、管理各公司員工花名冊(cè)與勞動(dòng)合同;
6、按照規(guī)定與要求,準(zhǔn)確完成招聘與員工關(guān)系各類報(bào)表并上報(bào);
7、高效完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.22-35周歲,身體健康,五官端正;
2.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解國家勞動(dòng)相關(guān)政策和法規(guī)、人力資源管理知識(shí)和社保保險(xiǎn)法律法規(guī);
4.良好地溝通表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力佳。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、入職繳納五險(xiǎn)、生日福利
