應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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3772人關(guān)注 1.職業(yè)背景要求：要求明確行業(yè)經(jīng)驗、具體工作經(jīng)驗內(nèi)容
1）石墨烯行業(yè)領(lǐng)域，石墨烯制備、提純、改性、應(yīng)用、配方開發(fā)等；
2）PBAT 行業(yè)領(lǐng)域，PBAT 催化劑、聚合、改性、應(yīng)用、配方開發(fā)等；
3）COC 行業(yè)領(lǐng)域，COC 催化劑、聚合、提純、改性、應(yīng)用等；
4）乙二醇行業(yè)領(lǐng)域，涉乙醛酸、草酰胺、乙醇酸、DMC 等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷。
2.學(xué)歷要求
碩士及以上
3.年齡要求
40 歲以內(nèi)
4.專業(yè)要求
高分子/工業(yè)催化/化學(xué)工程/化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
5.工作經(jīng)驗要求
社招：相關(guān)領(lǐng)域 3 年以上工作經(jīng)驗或研發(fā)經(jīng)歷，有自主技術(shù)最好
校招：博士/碩士課題高度相關(guān)
6.能力要求
團隊合作、文化認可、積極進取、善于溝通；
有相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、小試、中試等開發(fā)經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1.作為技術(shù)研發(fā)帶頭人/技術(shù)研發(fā)工程師，帶領(lǐng)/參與團隊技術(shù)攻關(guān)；
2.1-2 年內(nèi)形成公司自主技術(shù)或產(chǎn)品，并持續(xù)開發(fā)；
3.整合資源，加強宣傳，提升公司相關(guān)研發(fā)領(lǐng)域行業(yè)影響力。
人選工作安排方向及未來發(fā)展規(guī)劃
相關(guān)研發(fā)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)帶頭人/技術(shù)研發(fā)工程師
對標(biāo)企業(yè)
相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)及高校院所
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A
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電源管理及新型電源研發(fā)工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
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嵌入式軟件工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科安徽精科檢測技術(shù)有限公司
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MES運維工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
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質(zhì)量工程師 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科安徽萬瑞冷電科技有限公司
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減震器研發(fā)工程師 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江萬里揚股份有限公司
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系統(tǒng)運維專員 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
