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1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定清晰的新媒體營銷規(guī)劃，包括短期、中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略和行動路徑 2、負(fù)責(zé)研究分析各短視頻平臺的優(yōu)勢和營銷模式，結(jié)合公司產(chǎn)品策劃官方新媒體團隊的新媒體營銷方案并執(zhí)行落地 3、根據(jù)品牌策略，賬號規(guī)劃的定位參與新媒體平臺選題及內(nèi)容等工作，提升內(nèi)容的創(chuàng)新性和傳播性，完成新媒體策略落地及對結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助官方新媒體主播團隊的日常管理，孵化，搭建官方新媒體團隊管理框架。 職位要求： 1、 熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則、特點，了解新媒體的營銷模式； 2、具備較強的策劃經(jīng)驗，有新媒體活動策劃能力，對社會話題進行創(chuàng)作，快速響應(yīng)社會熱點，有整合傳播、活動與事件等組織實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟悉使用新媒體平臺的增長工具，精通平臺玩法，有成功案例者優(yōu)先； 4、有優(yōu)秀組織能力及方案撰寫能力，邏輯清晰具有高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，有新媒體團隊或電商團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。