職位描述
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崗位職責:1、根據分配的不同程度逾期客戶名單,有效實施電話催收工作;
2、負責對具體分配不同風險程度的客戶開展電話催收工作;
3、針對不同違約客戶,能夠客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風險度;不斷提升催收質量和催收效果;
4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議;
5、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談,貸后電話催款工作。
6、協助進行逾期數據分析,完成上級安排的其他工作。
2、負責對具體分配不同風險程度的客戶開展電話催收工作;
3、針對不同違約客戶,能夠客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風險度;不斷提升催收質量和催收效果;
4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議;
5、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談,貸后電話催款工作。
6、協助進行逾期數據分析,完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、具有銀行或外包公司信用卡催收經驗和小額消費性貸款催收經驗2年以上;
2、具有團隊管理工作經驗1年以上;
3、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;
4、具有良好應變能力和豐富的溝通能力,有較強的管理和執行能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強;
5、具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節日福利
工作地點
地址:武漢洪山區體育路219號永利國際大廈13層


職位發布者
HR
深圳萬乘聯合投資有限公司山西分公司

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銀行
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21-50人
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股份制企業
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山西省大同市平城區大慶路桐城金域華銀大廈