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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據公司年度規劃，對業務部門進行人才盤點，梳理公司年度需求，制定公司年度招聘計劃；
2、負責把控業務部門部門用人標準，確保人才引地符合公司的價值要求；
3、在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；；
4、開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；
5、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
6、融入業務團隊，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業；
2、五年以上人力資源工作經驗，三年以上HRBP或OD工作經驗；
3、善于總結提煉，具有系統化思維；
4、積極向上、富有創造力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區科興科學園B1單元17樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業單位
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福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元
