應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、了解公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見以及完成錄用通知；
4、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
5、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
6、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
職位要求：
1、大專及以上學歷，1年以上招聘實務經驗，房地產行業工作背景優先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力
工作時間：朝九晚六雙休，國家法定節假日休息，
薪資：試用期4k-5k轉正即購買五險。
職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、節日福利、帶薪年假
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區太平洋保險金融大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
21世紀不動產
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房地產服務
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51-99人
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事業單位
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華威國際大酒店對面21世紀不動產
