職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
需先在東莞總部學習2-4個月左右(提供住宿),后Base中山
職責描述:
1、協助領導統籌規劃公司人才招聘戰略,配合支撐企業戰略目標實現;
2、協助領導建立和改善招聘策略、甄選流程和工具、人才庫、雇主品牌等,不斷提高招聘效能,打造高效敏捷的人才交付體系;
3、拓展招聘渠道,了解行業動態,強化高端人才招聘和儲備,滿足戰略性人才招聘需求;
4、指導體系招聘人員專業能力全面賦能;
5、充分協調配置集團招聘資源,控制招聘成本;
6、對各子公司的招聘工作提供技術指導和支持。
任職要求:
1、 教育水平:全日制本科及以上學歷;
2、 專業要求:人力資源或相關管理類專業;
3、 性別年齡:男女不限;
4、 從業經驗:三年以上專職招聘工作經驗;
5、 專業技能:熟悉各種招聘渠道與人才甄選方法,很強的工作計劃性和實施執行的能力;
6、 個性特質:強烈責任心、積極主動、靈活應變;
7、 其它:具人力資源管理師證更佳,能接受出差。
工作地點
地址:中山中山廣聯博爵


職位發布者
HR
嶺南生態文旅股份有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國內上市公司
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