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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理規(guī)劃與制度建設(shè),流程優(yōu)化與崗位設(shè)計；

2.落實執(zhí)行集團(tuán)的財稅政策，在集團(tuán)會計政策基礎(chǔ)上，制訂業(yè)務(wù)操作要求，推動業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；

3.組織進(jìn)行會計核算工作，確保會計報表的及時性與合理性，總結(jié)、反映會計核算中存在的問題，確保會計核算的質(zhì)量；

4.按時提供財務(wù)報表及相關(guān)會計信息，配合各一線公司提供所需信息和數(shù)據(jù)；

5.做好公司財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及日常工作統(tǒng)籌安排；

6.分管范圍內(nèi)人員績效監(jiān)督與人員管理，年度計劃、KPI考核管理、工作考評；

7.負(fù)責(zé)與一線公司的各項工作對接，分解落實各項目標(biāo)工作；

8.部門間的溝通與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景；

2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上總賬工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗、財務(wù)共享工作經(jīng)驗或大型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

4.有過帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作的經(jīng)歷，具備一定的管理技能（人員、績效），能承受較大的工作壓力；

5.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題，能熟練運用Office功能；

6.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性思維能力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備較好的溝通和推動能力；

7.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作熱情及責(zé)任感，具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和成就動機(jī)。

其他福利：倡導(dǎo)憑借價值貢獻(xiàn)獲取回報，并為員工提供有競爭力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系

1、福利：五險一金、商業(yè)保險、食堂供應(yīng)三餐、豐富的員工活動（下午茶、單身派對、歌唱比賽、狗糧節(jié)、六一派對、各項運動比賽等等）。

2、專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部發(fā)展：

專業(yè)培訓(xùn)：多元化的員工培訓(xùn)（TTT、新職員訓(xùn)練營、斜杠訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)充電站、大師講堂等等）

內(nèi)部發(fā)展：伴隨公司高速發(fā)展，將提供財務(wù)各模塊橫向梯隊調(diào)動、縱向內(nèi)部晉升以及公開內(nèi)部競聘，給予員工職業(yè)發(fā)展多元化。

3、公司環(huán)境：20層湖景辦公樓，內(nèi)部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會議室，每層設(shè)有多功能獨立茶水間，園區(qū)自帶大型停車場。

4、交通環(huán)境：地鐵2號線、光谷有軌電車L1線直達(dá)；園區(qū)附近有公交站（759、757、758等）；三環(huán)高架附近，交通便利。