應屆畢業生
學歷不限
2025-05-06 09:34:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、針對常態化需求、臨時需求及各類突發事件，做好基本生產調度及安排，日常班次管理，保障業務數據的準時交付及突發事件的平穩過渡，為團隊整體需求生產交付時效負責；
2、跟進團隊內人員產能情況，結合業務運營人員建議，推進產能提升及達成，同時負責各周期內質培的質量達成指標收口驗證；
3、對于平臺人審功能方面做統一收口：包含團隊內部所有軟硬件問題的跟進及及時閉環（平臺BUG、云桌面、工具等），按需梳理審核平臺功能需求，并推進功能上線后的功能試用迭代，直至功能閉環；
3、整體審視團隊人員績效達成情況，及時發現異常情況進行干預，按需進行人員溝通，實時保障團隊生產的良性循環，并針對低績效人員觸發考核必要情況下進行勸退，刷新團隊人員；
4、負責新人入職的前后項工作安排及提前準備，完成新人入職線下到線上的全流程跟進，提供新人線下到線上指標達成情況及人員去留結論；
5、負責外部供應商團隊、應急及增援團隊的整體對接方案及推動落地，按需保障人審團隊的后備增援儲備；
6、協助業務負責人各項事務安排，包括人員增補刷新就招聘等事項，保持團隊向好運轉；
2、跟進團隊內人員產能情況，結合業務運營人員建議，推進產能提升及達成，同時負責各周期內質培的質量達成指標收口驗證；
3、對于平臺人審功能方面做統一收口：包含團隊內部所有軟硬件問題的跟進及及時閉環（平臺BUG、云桌面、工具等），按需梳理審核平臺功能需求，并推進功能上線后的功能試用迭代，直至功能閉環；
3、整體審視團隊人員績效達成情況，及時發現異常情況進行干預，按需進行人員溝通，實時保障團隊生產的良性循環，并針對低績效人員觸發考核必要情況下進行勸退，刷新團隊人員；
4、負責新人入職的前后項工作安排及提前準備，完成新人入職線下到線上的全流程跟進，提供新人線下到線上指標達成情況及人員去留結論；
5、負責外部供應商團隊、應急及增援團隊的整體對接方案及推動落地，按需保障人審團隊的后備增援儲備；
6、協助業務負責人各項事務安排，包括人員增補刷新就招聘等事項，保持團隊向好運轉；
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區上源匯展科技園-南門
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢萬科祥盈管理服務有限公司
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其他
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私營·民營企業
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東湖新技術開發區金融港四路18號
