職位描述
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三星手機(jī)導(dǎo)購員/促銷員招聘-寶安
工資構(gòu)成:底薪 獎(jiǎng)金 單臺(tái)提成
深圳底薪2900-3300 單臺(tái)提成
(整體平均工資5000-9000,憑能力多勞多得,提成具體看門店銷量:單臺(tái)提成*門店銷量:單臺(tái)提成幾十到一百多、兩百、三百不等)
入職前三月每月保底4-5千,如整體工資超過4-5千則按***的發(fā)放;
條件好的三個(gè)月后可申請調(diào)體驗(yàn)店,后期可以申請轉(zhuǎn)崗做督導(dǎo)。
福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日三倍工資、帶薪假期、專業(yè)培訓(xùn)體系、優(yōu)秀晉升空間、節(jié)假日慰問等;不包吃住。
上班時(shí)間:按門店排班上班,一般早班10點(diǎn)上班,晚班22點(diǎn)下班,上夠8小時(shí)即可,每周上六天。
年齡:35歲以下(男女不限)
學(xué)歷:高中以上(有經(jīng)驗(yàn)可降低要求)
崗位職能:
良好的語言表達(dá)能力,從事過手機(jī)銷售或電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。
1. 向顧客介紹并演示手機(jī)的功能及應(yīng)用,促成銷售;
2. 每日匯報(bào)銷售,庫存,價(jià)格等信息;
3. 支持店內(nèi)促銷和市場活動(dòng)開展;
4. 維護(hù)門店陳列;
5. 參加三星品牌及公司組織的培訓(xùn),提升專業(yè)水平;
6. 與經(jīng)銷商和店員保持良好的合作關(guān)系;服從巡店督導(dǎo)管理。
寶安招聘門店:
蘇寧寶安沙井萬佳店
寶安壹方城順電
深圳順電寶安壹方城店
工資構(gòu)成:底薪 獎(jiǎng)金 單臺(tái)提成
深圳底薪2900-3300 單臺(tái)提成
(整體平均工資5000-9000,憑能力多勞多得,提成具體看門店銷量:單臺(tái)提成*門店銷量:單臺(tái)提成幾十到一百多、兩百、三百不等)
入職前三月每月保底4-5千,如整體工資超過4-5千則按***的發(fā)放;
條件好的三個(gè)月后可申請調(diào)體驗(yàn)店,后期可以申請轉(zhuǎn)崗做督導(dǎo)。
福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日三倍工資、帶薪假期、專業(yè)培訓(xùn)體系、優(yōu)秀晉升空間、節(jié)假日慰問等;不包吃住。
上班時(shí)間:按門店排班上班,一般早班10點(diǎn)上班,晚班22點(diǎn)下班,上夠8小時(shí)即可,每周上六天。
年齡:35歲以下(男女不限)
學(xué)歷:高中以上(有經(jīng)驗(yàn)可降低要求)
崗位職能:
良好的語言表達(dá)能力,從事過手機(jī)銷售或電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。
1. 向顧客介紹并演示手機(jī)的功能及應(yīng)用,促成銷售;
2. 每日匯報(bào)銷售,庫存,價(jià)格等信息;
3. 支持店內(nèi)促銷和市場活動(dòng)開展;
4. 維護(hù)門店陳列;
5. 參加三星品牌及公司組織的培訓(xùn),提升專業(yè)水平;
6. 與經(jīng)銷商和店員保持良好的合作關(guān)系;服從巡店督導(dǎo)管理。
寶安招聘門店:
蘇寧寶安沙井萬佳店
寶安壹方城順電
深圳順電寶安壹方城店
工作地點(diǎn)
地址:順電(深圳前海壹方城店)


職位發(fā)布者
天音通信..HR
天音通信有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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