應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據公司整體戰略與人力資源發展規劃，建立并完善集團績效管理體系；
2、協助制定和修訂公司績效考核制度先進評選方案，督導相關人員執行；
3、協助完成績效考核體系搭建及定期修訂，組織實施全員季度.半年度.年終績效考核工作；
4、指導各部門門做好績效溝通及進行績效輔導，做好績效數據的匯總.分析及報告輸出,根據績效考核工作實際開展情況，定期修訂.完善考核方法，組織改進考核工作；
5、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；
6、定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃.總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況。
7、根據公司要求開展員工培訓工作。
二、任職要求:
1、人力資源、企業管理或者相關專業全日制專科以上學歷；
2、1- -3年人事崗位工作經驗，1年以上同崗位工作經驗；
3、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：銅陵樅陽縣銅陵-樅陽縣樅陽經濟開發區橋港園區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安徽得壹能源科技有限公司
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