應屆畢業生
學歷不限
2025-06-06 23:38:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
一、工作內容
1．定期收集整理會員數據，分析會員細則
2．根據營銷活動的效果評估及顧客反饋，調整會員活動；完善積分制度，優化會員服務、積分贈禮等工作；
3．有效監控會員積分數據，管理會員信息；通過數據資訊進行消費者購物行為等綜合分析。
4. 負責完善會員分層權益體系的設計，豐富會員互動玩法，策劃會員權益、互動的營銷活動及傳播推廣；
二、任職要求
1．本科以上學歷，新媒體、公共關系、市場營銷、工商企業管理類等相關專業
2．會員管理2年以上相關從業經歷；熟悉會員管理與sp活動，具協調、整合及分析能力，有豐富會員管理經驗；
3. 邏輯思維清晰，溝通協調能力良好，學習能力強，責任心強，能獨當一面；
4. 對于消費者需求有洞察力，有創造力，善于觀察與創新，對用戶行為較為敏感；
5.有一定的數據分析能力和數據敏感性，能在項目過程中根據數據分析及時優化；
6.具有增長意識和運營敏感性，能根據公域平臺的發展及時發現有效拉新舉措
一、工作內容
1．定期收集整理會員數據，分析會員細則
2．根據營銷活動的效果評估及顧客反饋，調整會員活動；完善積分制度，優化會員服務、積分贈禮等工作；
3．有效監控會員積分數據，管理會員信息；通過數據資訊進行消費者購物行為等綜合分析。
4. 負責完善會員分層權益體系的設計，豐富會員互動玩法，策劃會員權益、互動的營銷活動及傳播推廣；
二、任職要求
1．本科以上學歷，新媒體、公共關系、市場營銷、工商企業管理類等相關專業
2．會員管理2年以上相關從業經歷；熟悉會員管理與sp活動，具協調、整合及分析能力，有豐富會員管理經驗；
3. 邏輯思維清晰，溝通協調能力良好，學習能力強，責任心強，能獨當一面；
4. 對于消費者需求有洞察力，有創造力，善于觀察與創新，對用戶行為較為敏感；
5.有一定的數據分析能力和數據敏感性，能在項目過程中根據數據分析及時優化；
6.具有增長意識和運營敏感性，能根據公域平臺的發展及時發現有效拉新舉措
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：安徽
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業
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銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓
