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崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌總部戰(zhàn)區(qū)場(chǎng)地建設(shè)與運(yùn)維、行政采購(gòu)、資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、總務(wù)支持等落地執(zhí)行工作，以標(biāo)準(zhǔn)化的行政服務(wù)為準(zhǔn)則，助力業(yè)務(wù)發(fā)展，做好預(yù)算管控，為企業(yè)降本增效。 1、成本管控：統(tǒng)籌行政預(yù)算執(zhí)行，進(jìn)行成本管控及行政數(shù)據(jù)審核，日常行政備用金管理。 2、場(chǎng)地建設(shè)：統(tǒng)籌辦公職場(chǎng)/員工宿舍租賃及建設(shè)（從前期選址，裝修，搬遷等全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)）。 3、行政采購(gòu)：監(jiān)督集采/自采業(yè)務(wù)落地、自采供應(yīng)商考核及管理。 4、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)：對(duì)固定資產(chǎn)、辦公耗材、客商禮品動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行監(jiān)督（有大體量資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)全流程經(jīng)驗(yàn)）。 5、員工關(guān)懷：審核員工關(guān)懷活動(dòng)方案，監(jiān)督活動(dòng)落實(shí)情況，有100-200人大型團(tuán)建活動(dòng)組織統(tǒng)籌安排經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，直屬下級(jí)5人以上； 2、互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立負(fù)責(zé)行政全盤(pán)工作，并熟悉跨區(qū)域遠(yuǎn)程管理與工作匯報(bào)； 3、場(chǎng)地建設(shè)模塊：除了日常運(yùn)維，有前期選址、裝修、搬遷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（超3000平方米的場(chǎng)地統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 4、固定資產(chǎn)模塊：要熟悉資產(chǎn)全生命周期管理流程，有資產(chǎn)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（超2000-5000條的固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 5、員工活動(dòng)模塊：超200人的活動(dòng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。