東莞
應屆畢業生
學歷不限
2025-05-10 17:52:59
1101人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、薪酬管理
1、擬定薪酬制度和薪酬方案；
2、執行薪酬相關的宣貫、答疑；
3、收集薪酬數據，撰寫薪酬調研報告，并且根據薪酬調查，提成公司年度薪酬調整意見；
4、擬定人工預算成本；
5、執行員工薪酬發放福利，處理薪酬申訴事項，并建立薪酬發放檔案。
二、績效管理
1、擬定績效考核制度和考核方案；
2、執行績效考核相關的宣貫、答疑；
3、組織執行績效考核指標庫和相關表單；
4、匯總、審核績效考核數據；
5、為員工調薪、獎懲、晉升、轉正等相關人事變動提供績效成績依據；
6、處理績效考核申述事項，建立績效考核檔案。
?三、領導交辦的其它工作
崗位要求：
1、統招大專及以上學歷；人力資源、財務、管理學等相關專業；
2、三年及以上薪酬績效相關工作經驗；
3、熟悉人力資源管理知識，了解薪酬、績效相關制度及流程，熟悉法律法規；
4、工作細致嚴謹、踏實穩重、具備高度責任心保密意識，有較強的自驅力和溝通能力；
5、業務支持部門是配送中心，工作環境在園區，不是在寫字樓，介意的***。
一、薪酬管理
1、擬定薪酬制度和薪酬方案；
2、執行薪酬相關的宣貫、答疑；
3、收集薪酬數據，撰寫薪酬調研報告，并且根據薪酬調查，提成公司年度薪酬調整意見；
4、擬定人工預算成本；
5、執行員工薪酬發放福利，處理薪酬申訴事項，并建立薪酬發放檔案。
二、績效管理
1、擬定績效考核制度和考核方案；
2、執行績效考核相關的宣貫、答疑；
3、組織執行績效考核指標庫和相關表單；
4、匯總、審核績效考核數據；
5、為員工調薪、獎懲、晉升、轉正等相關人事變動提供績效成績依據；
6、處理績效考核申述事項，建立績效考核檔案。
?三、領導交辦的其它工作
崗位要求：
1、統招大專及以上學歷；人力資源、財務、管理學等相關專業；
2、三年及以上薪酬績效相關工作經驗；
3、熟悉人力資源管理知識，了解薪酬、績效相關制度及流程，熟悉法律法規；
4、工作細致嚴謹、踏實穩重、具備高度責任心保密意識，有較強的自驅力和溝通能力；
5、業務支持部門是配送中心，工作環境在園區，不是在寫字樓，介意的***。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞海王星辰物流中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
