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內(nèi)容描述
站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成
1. 依據(jù)城市經(jīng)理下達(dá)的站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定包括但不限于早會(huì)召開、烽火臺(tái)數(shù)據(jù)、運(yùn)力等方面的對(duì)應(yīng)措施，保證站點(diǎn)正常運(yùn)營(yíng)；
2. 組織實(shí)施措施，監(jiān)督實(shí)施情況，合理向上級(jí)協(xié)調(diào)人、財(cái)、物等資源，保障措施的有效落地；
3. 組織復(fù)盤各項(xiàng)措施實(shí)施過程，匯總、分析措施實(shí)施效果，持續(xù)改進(jìn)方式方法；
2站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 根據(jù)甲方及公司對(duì)騎手的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)騎手進(jìn)行面試評(píng)估，保證騎手的情況符合選拔標(biāo)準(zhǔn)；
2. 協(xié)同城市經(jīng)理進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，挖掘、培養(yǎng)、輸送符合企業(yè)文化及用人標(biāo)準(zhǔn)的組長(zhǎng)、副站人才，保證站點(diǎn)內(nèi)組長(zhǎng)、副站崗位人員的穩(wěn)定性，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁﹥?yōu)秀人才；
3內(nèi)部日常管理
1. 站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)包含但不限于早會(huì)組織、人員出勤把控、異常訂單處理等工作
2. 平臺(tái)對(duì)我司的考核把控，知曉考核達(dá)成結(jié)果及改善方法；
4對(duì)外維護(hù)
依據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求，在權(quán)限內(nèi)配合商家、甲方及其他需維護(hù)關(guān)系的單位的工作。