職位描述
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崗位職責:
1.依據中心發展戰略,經營規劃,組織擬定CCRC養老業務的發展規劃及年度工作計劃,完成中心下達的各項經營指標;
2.依據業務發展規劃,制定整體銷售策略,全面統籌營銷策劃,組織多樣營銷,拓展銷售渠道,推動CCRC養老社區項目銷售目標的達成;
3.持續提升CCRC養老社區品質管理,為居民提供卓越客戶體驗,提升居民NPS凈推薦值;
4.負責CCRC養老社區風險防控與品牌建設,建立風險防控及預警機制,處理CCRC養老項目重大對外關系問題及重大突發事件,協調各方妥善解決問題,化解公關危機,與當地政府維護良好的關系,樹立良好的企業形象。
5.審核CCRC養老社區年度預算,制定CCRC養老社區績效管理指標;進行預算管控,開展經營企劃管理,提升管理效能;
6.推動CCRC養老板塊運營團隊建設及人員培訓,持續提升人員業務素質;
7.統籌協調各CCRC內部處室工作,與中心其他板塊及集團內部做好協同,打造CCRC養老運營服務品牌;
8.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有養老社區或酒店管理工作經驗,45歲以下。
2.具備戰略規劃制定與檢視的能力,能夠結合外部市場情況,制定公司整體中、長期戰略規劃和發展方向。
3.具備制定、分解、追蹤目標和評估結果的技能,查找問題、提出解決方案,并通過政策制定、考核激勵等手段解決問題,推動整體規劃的落地實施。
4.具有客戶服務能力,挖掘潛在需求,提供個性化服務,滿足客戶需求,達成項目經營指標的同時,提升客戶滿意度,提高社區NPS(凈推薦值),提升項目品牌影響力。
5.具備業務及流程風險點識別技能,并能根據綜合分析評估結果,研究提出風險控制措施和建議,確保業務的穩定運行。
工作地點:
通州陽光金融城
工作地點
地址:北京通州區北京-通州區陽光金融城
