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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1、負責組織制定科室規劃，年度工作計劃、月度工作計劃，并組織實施，確保相應科室經營目標的達成；
2、組織科室產品發展規劃、產品經營管理、產品開發與創新管理；
3、組織科室工作流程的規劃與設計，并監督流程的有效實施，負責科室資源（空間、人、財、物、信息等）的配置，并根據科規范和有效的原則不斷進行改進和創新；
4、協助人力資源部建立并完善科室員工的績效考核方案，對績效管理過程跟蹤與督促；
5、根據企業管理制度和規范，協助科室主任、護士長制定部門管理制度、工作流程和工作標準并執行；
6、了解并分析科室的工作量、工作效率，以及投產情況，向各經營單位績效水平的建議。
任職要求：
1、教育程度：本科及以上學歷；
2、相關經驗：具備營銷、策劃及醫院經營管理的基本知識，熟悉企業管理與醫院流程管理的基本流程，對醫療行業發展趨勢及行業管理現狀有深刻的認知；
3、專業能力：專業不限；
4、核心能力：營銷能力、產品策劃能力；
5、其他：具有較強的統籌協調能力、決斷能力、學習能力；具備優秀的溝通協調能力、問題解決能力、風險管控能力以及服務意識和能力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳-南山區深圳平安粵海門診部4樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
