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1、負(fù)責(zé)制定秩序組的各種培訓(xùn)計劃、組織實施并進行考核，提高秩序員綜合素質(zhì)； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進行考核； 3、在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理處安全組的各項工作，確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場所有序。 4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。 5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)秩序員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓(xùn)練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)對全體秩序員進行考核，對不稱職者提出處理意見。 8、組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊員，并具體組織消防演練。 9、掌握安全組員的思想狀況及工作表現(xiàn)，及時解決工作中存在的問題。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者，書面提出處理意見報項目負(fù)責(zé)人裁決。 10、定期組織隊員進行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標(biāo)。 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格： 1、年齡：23～40歲，學(xué)歷要求本科及以上，具備秩序外包供方管理經(jīng)驗； 2、工作經(jīng)驗：1）住宅物業(yè)小區(qū)秩序團隊管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗；2）具有秩序及管理理論和實踐經(jīng)驗；3）具備溝通協(xié)調(diào)談判能力、事故爭議處理能力； 4、計算機技能：熟練使用辦公軟件； 5、其他要求：①性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達及溝通能力；②具備較強工作承壓能力 。