職位描述
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工作職責:
1、協助人力資源總監統籌規劃公司人力資源戰略,并根據發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制訂適應公司發展的人才戰略規劃及整體人力資源規劃,并負責監督實施;
2、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、勞動關系、激勵機制等);
3、定期向人力資源總監提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
4、加強人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織架構、人員結構和薪酬績效;
5、負責集團分公司核心團隊和業務團隊核心骨干的培養,完善公司人才儲備和梯隊建設;
6、及時處理管理過程中的重大人力資源問題;
7、負責公司企業文化建設。
任職資格:
1、28-35周歲,人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業全日制本科或以上學歷,5年以上企業人力資源從業經驗,3年以上連鎖餐飲企業經驗優先;
2、精通人力資源管理各模塊,掌握現代企業人力資源管理模式及實踐經驗;
3、熟悉國家關于勞動法、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規和政策;
4、具有良好的職業道德,為人正直,有責任心,精力充沛,有較好的人際交往能力、團隊領導力、戰略規劃能力、組織能力、創新能力和解決問題的能力,能承受較大的工作壓力
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工作地點
地址:深圳福田區深圳-福田區祥祺大廈2102


職位發布者
HR
重慶市泰香米餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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公司性質未知
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渝北嘉州恒大中渝廣場2棟1803(新牌坊轉盤)