職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
營銷副總經理(海外市場)
基本要求:
1、統招本科學歷,42歲以內,10年以上工作經驗,在中大型工業企業中最近3年至少負責一個區域的團隊管理,
2、團隊要求:目前市場、銷售加一起有一二百人左右,要求最少管理過100人以上團隊。
3、toB端,直銷的,對接過大客戶,工業品行業出身,業務模式直銷相同,有海外營銷管理經驗。
其他要求:
1、工科學歷背景優先。
2、具備5年以上多產品線多品類海外營銷和銷售管理工作經驗,熟悉線上線下渠道運營和推廣策略,有食品機械設備行業經驗者優先。
3、熟悉全球市場營銷環境和趨勢,具備較強的市場洞察力和分析能力。
4、具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠有效地激勵、引導和培養團隊成員。
5、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與內外部客戶建立穩固的合作關系。
6、具備創新思維和敏銳的商業直覺,能夠為公司的發展提供戰略性建議。
工作職責
1、負責制定公司整體銷售和市場營銷戰略,推動公司產品在全球市場份額和營收的增長。
2、負責管理多區域銷售團隊,制定銷售目標和計劃,確保團隊高效運作并實現銷售目標。
3、負責分析市場趨勢和競爭對手,提供市場情報和業務洞察,為公司戰略決策提供支持。
4、負責建立健全銷售流程體系,不斷優化提升運作效率。
5、與研發、生產和供應鏈等部門緊密合作,確保產品質量和及時交付滿足客戶需求。
6、負責制定和監控營銷預算,合理分配和利用資源,實現最大化的市場營銷效益。
7、參與公司重大決策,為公司發展提供戰略性建議。
薪資待遇:基薪 季度獎金 年終,綜合年薪在50-100萬,五險一金,有住房補貼,雙休,每個月最后一周單休
工作地址:鄭州市經開區航海路第九大街正商經開廣場
基本要求:
1、統招本科學歷,42歲以內,10年以上工作經驗,在中大型工業企業中最近3年至少負責一個區域的團隊管理,
2、團隊要求:目前市場、銷售加一起有一二百人左右,要求最少管理過100人以上團隊。
3、toB端,直銷的,對接過大客戶,工業品行業出身,業務模式直銷相同,有海外營銷管理經驗。
其他要求:
1、工科學歷背景優先。
2、具備5年以上多產品線多品類海外營銷和銷售管理工作經驗,熟悉線上線下渠道運營和推廣策略,有食品機械設備行業經驗者優先。
3、熟悉全球市場營銷環境和趨勢,具備較強的市場洞察力和分析能力。
4、具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠有效地激勵、引導和培養團隊成員。
5、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與內外部客戶建立穩固的合作關系。
6、具備創新思維和敏銳的商業直覺,能夠為公司的發展提供戰略性建議。
工作職責
1、負責制定公司整體銷售和市場營銷戰略,推動公司產品在全球市場份額和營收的增長。
2、負責管理多區域銷售團隊,制定銷售目標和計劃,確保團隊高效運作并實現銷售目標。
3、負責分析市場趨勢和競爭對手,提供市場情報和業務洞察,為公司戰略決策提供支持。
4、負責建立健全銷售流程體系,不斷優化提升運作效率。
5、與研發、生產和供應鏈等部門緊密合作,確保產品質量和及時交付滿足客戶需求。
6、負責制定和監控營銷預算,合理分配和利用資源,實現最大化的市場營銷效益。
7、參與公司重大決策,為公司發展提供戰略性建議。
薪資待遇:基薪 季度獎金 年終,綜合年薪在50-100萬,五險一金,有住房補貼,雙休,每個月最后一周單休
工作地址:鄭州市經開區航海路第九大街正商經開廣場
工作地點
地址:鄭州管城回族區正商·經開廣場


職位發布者
HR
鄭州指南人力資源服務有限公司

-
其他
-
21-50人
-
私營·民營企業
-
緯五路12號