應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-27 12:54:01
835人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、協(xié)助營銷大區(qū)做好人才吸引工作，負(fù)責(zé)區(qū)域中心人員招聘、面試及入職跟進(jìn)工作。
2、協(xié)助大區(qū)開展員工培訓(xùn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員能力水平的提升，提高人員的留用率和勝任度。
3、監(jiān)督試用期間及老業(yè)務(wù)員工的過程考核數(shù)據(jù)，激勵員工業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助大區(qū)總進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)，關(guān)注員工動態(tài)，組織員工活動，提升團(tuán)隊穩(wěn)定性和凝聚力。
5、協(xié)助總部對人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金操作、信息檔案等人事工作進(jìn)行管理。
6、對接集團(tuán)總部各類規(guī)章制度的落地執(zhí)行，及對業(yè)務(wù)人員各類報銷票據(jù)的審核。
7、負(fù)責(zé)客戶接待等行政事宜及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上工作經(jīng)驗，做過HRBP 優(yōu)先。
3、 性格外向、具備良好的人際溝通能力，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。
2、協(xié)助大區(qū)開展員工培訓(xùn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員能力水平的提升，提高人員的留用率和勝任度。
3、監(jiān)督試用期間及老業(yè)務(wù)員工的過程考核數(shù)據(jù)，激勵員工業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助大區(qū)總進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)，關(guān)注員工動態(tài)，組織員工活動，提升團(tuán)隊穩(wěn)定性和凝聚力。
5、協(xié)助總部對人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金操作、信息檔案等人事工作進(jìn)行管理。
6、對接集團(tuán)總部各類規(guī)章制度的落地執(zhí)行，及對業(yè)務(wù)人員各類報銷票據(jù)的審核。
7、負(fù)責(zé)客戶接待等行政事宜及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上工作經(jīng)驗，做過HRBP 優(yōu)先。
3、 性格外向、具備良好的人際溝通能力，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)皓月路159號諾德財富中心A棟2105
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海玖開電線電纜有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海奉賢浦衛(wèi)公路875號
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