應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
負責制定與執(zhí)行招聘計劃，建立并優(yōu)化招聘流程，拓展并優(yōu)化招聘渠道，滿足公司人才需求；
負責篩選簡歷，安排面試，進行背景調查，確保招聘人員素質符合公司標準；
與各部門緊密合作，理解業(yè)務需求，為團隊輸送高素質人才；
分析市場人才趨勢，制定和執(zhí)行有效的招聘策略；
跟蹤行業(yè)動態(tài)，及時了解市場人才供需情況，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
任職資格:
本科及以上學歷，人力資源管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
7年以上招聘工作經驗，有成功案例者和跨部門協(xié)作經驗者優(yōu)先；
熟練運用各種招聘工具和渠道，對招聘市場有深入的理解，有豐富的招聘渠道資源和人脈關系；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、時間管理和人際交往能力，較強的團隊管理和領導能力；
積極主動，對招聘行業(yè)充滿熱情，具有高度的責任感和職業(yè)道德。
負責制定與執(zhí)行招聘計劃，建立并優(yōu)化招聘流程，拓展并優(yōu)化招聘渠道，滿足公司人才需求；
負責篩選簡歷，安排面試，進行背景調查，確保招聘人員素質符合公司標準；
與各部門緊密合作，理解業(yè)務需求，為團隊輸送高素質人才；
分析市場人才趨勢，制定和執(zhí)行有效的招聘策略；
跟蹤行業(yè)動態(tài)，及時了解市場人才供需情況，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
任職資格:
本科及以上學歷，人力資源管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
7年以上招聘工作經驗，有成功案例者和跨部門協(xié)作經驗者優(yōu)先；
熟練運用各種招聘工具和渠道，對招聘市場有深入的理解，有豐富的招聘渠道資源和人脈關系；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、時間管理和人際交往能力，較強的團隊管理和領導能力；
積極主動，對招聘行業(yè)充滿熱情，具有高度的責任感和職業(yè)道德。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)京東方核心能力大樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方
-
制造業(yè)
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號
