南昌
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
優化官網流量分發路徑，提升網站轉化率；面向企業多角色，打造和推廣采購和管理工具，提升官網用戶活躍和粘性團隊目標：提升官網的月登錄活躍用戶數和網站轉化率。
1負責產品重要模塊的0-1-N運營，落地運營策略，傳遞產品價值，打造產品標桿，提高產品功能的使用滲透率和使用深度。
2、深入理解業務，主動挖掘用戶全鏈路需求，通過用戶調研、數據分析等方式收集分析用戶在使用產品過程中的流程斷點，提出優化需求，推動產品優化落地，提升用戶體驗，通過業務數據分析，進行效果跟蹤、分析、評估，并輸出優化的解決方案；。
3、對產品的用戶群體進行細分，針對性的開展產品推廣，配合產品功能上線節奏，策劃推廣方案，增加用戶積極性和參與度。
4、結合用戶生命周期和用戶標簽，設計系統自動化用戶觸達方案，促進用戶活躍和交易轉化。
5、通過產品市場調研，競品分析、客戶需求調研等方式，不斷迭代產品、升級產品。
6、對產品功能進行宣貫及培訓、使用文檔及SOP撰寫、異常/風險事件處理機制建設等；
7、具備良好用戶思維，圍繞策略人群的活躍、轉化等指標，制定場的運營策略和營銷手段，提升目標用戶圈層的效率。
8、獨立負責整體運營策略規劃與方案設計，統籌與協調產研、事業部、服務商等內外部相關部門推動落地；
任職資格：
1、本科及以上學歷，3-5年以上工作經驗，有產品運營或用戶運營經驗優先，具備toB或者電商行業背景優先，熟悉SCRM、私域運營、CRM運營、用戶畫像，對數據敏感、能承受一定的工作壓力。
2、對數據敏感，通過數據驅動解決業務問題；善于挖掘行業機會點，能夠深度思考并輸出自己的創新觀點
3、具有強烈的工作責任心、學習能力、優秀的跨部門溝通協調能力，能夠獨立發起并承擔跨團隊項目。
4、強數據分析能力，能夠在復雜問題中提煉關鍵問題并推動解決。
5、較強的拿結果能力，自驅力強、認真負責。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌東湖區南昌-東湖區西格瑪國際商務中心15樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
