應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責搭建與完善公司薪酬管理體系；
2、依據企業經營效益與業務部門 / 員工價值創造，編制薪酬總體規劃，確保薪酬體系市場競爭與內部激勵性；
3、組織開展員工關系管理工作，統籌勞資糾紛處理，避免公司負面影響，降低公司損失；
4、監督公司員工入離職、調動等日常手續及時、依法辦理，抽查系統維護情況，以保證人資管理的合規性和員工信息完整性，規避法律風險，提升員工滿意度；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及企業管理相關專業優先；
2、8年以上工作經驗，同規模企業3年以上薪酬績效、員工關系職位工作經歷
3、掌握勞動法律法規、組織人事、標準體系管理等專業知識；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區南京-江寧區花津浦餐飲管理有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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南京市江寧區鋪崗街418號
