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崗位職責：
1、協助進行大后勤體系建設（后勤服務標準化、一體化），落實和推動制度文件的完善、專業能力的建設、價值評價與價值分配機制建立等相關事項。
2、協助推動后勤服務實體化運營試點相關工作，如自營超市、自營食堂、物業公司等。
3、協助開展總部大樓建設相關管理工作，并承接總部大樓啟用后的后勤服務組織、體系的搭建。
4、負責東站后勤相關事務的管理升級和服務升級（餐食、住宿、交通、辦公環境、安全），以員工滿意為追求目標：
？ 負責管理總部食堂，并對各單位異地食堂進行管理輸出及服務，打造致力于服務業務、服務員工的高滿意度食堂
？ 負責管理宿舍資源及相關供應商；如大學生公寓、員工宿舍;
？ 負責管理股份公司商務車輛的采購、使用、維護保養、出售等；
？ 負責顧家大廈的辦公環境的維護、整改與提升；（如配套設施采買供應、工位新增與搬遷；新辦公場地租賃與裝修）；
？ 負責后勤物資管理，含供應商選擇、物資采購、物資出入庫等；
？ 負責股份公司工位規劃、場地租賃、整改裝修事項及完善相應管理辦法；（含異地基地、零售運營中心相關事項）；
？ 負責引進、考核、梳理各類物資的供應商，搭建共享資源池，同時降本控價提效；

任職資格；
1、8年以上行政后勤工作經驗（實操 管理），大型制造型企業、地產物業公司、酒店管理、互聯網行業同等經驗者優先；
2、具備良好的服務意識、先進的管理理念、后勤專業經驗；
3、具備良好的職業操守，品德端正；
4、崇尚團隊協作，真心關愛下屬同事，執行力強，勇于承擔責任；
5、具備一定的前瞻思維和系統思維，具備較好的表達能力（文字、談吐）；
6、具有總部大樓后勤管理或集團化后勤體系規劃經驗者優先。