職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位要求:
1.要求***本科及以上,一年以上從事人事管理工作,有房地產招聘經驗或者房地產從業經驗這可放寬學歷要求,以面談為準【您曾經是這樣的一位行業精英嗎?成熟的房地產經紀人想轉崗的您、有過BD/CA渠道經驗的您、保險經紀行業精英的您……,歡迎您參加面試具體了解本項目】
2.人力資源開發與管理知識、勞動法規知識和招聘和培訓實踐操作技能
3.認真負責,吃苦耐勞,溝通協調能力強
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作,掌握計算機基礎知識,信息知識
5.形象氣質佳,有拼搏精神,干練有進取心;談吐大方得體,可對外輸出公司品牌介紹
崗位職責:
1.負責品牌旗下,新模式房地產經紀人的招聘工作;
2.擬定新模式房地產經紀人人才畫像,挖掘潛力匹配候選人,邀約面談面試;
3.開拓除傳統招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出;
4.管理求職咨詢及應聘登記,進行簡歷篩選,做好溝通和解釋工作,確保應聘人員基本素質符合要求
5.組織招聘面試和相關測試,進行必要的背景調查,提出擬聘建議,確保能力素質符合要求
6.完成上級主管領導交辦的其它臨時性任務
薪資福利待遇:
1.無責底薪5000元/月 招聘提成600-1500元/人 所招聘入職候選人的業績提成(3.5%-5%) 本人所招聘入職的全員轉介紹招聘提成
2.五險一金,帶薪年假,節假日福利、員工旅游等
工作地址:武侯區天府三街199號(太平洋金融保險大廈A區-5樓)Century21(21世紀不動產)
工作時間:早九晚六 ,單休(周天)
1.要求***本科及以上,一年以上從事人事管理工作,有房地產招聘經驗或者房地產從業經驗這可放寬學歷要求,以面談為準【您曾經是這樣的一位行業精英嗎?成熟的房地產經紀人想轉崗的您、有過BD/CA渠道經驗的您、保險經紀行業精英的您……,歡迎您參加面試具體了解本項目】
2.人力資源開發與管理知識、勞動法規知識和招聘和培訓實踐操作技能
3.認真負責,吃苦耐勞,溝通協調能力強
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作,掌握計算機基礎知識,信息知識
5.形象氣質佳,有拼搏精神,干練有進取心;談吐大方得體,可對外輸出公司品牌介紹
崗位職責:
1.負責品牌旗下,新模式房地產經紀人的招聘工作;
2.擬定新模式房地產經紀人人才畫像,挖掘潛力匹配候選人,邀約面談面試;
3.開拓除傳統招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出;
4.管理求職咨詢及應聘登記,進行簡歷篩選,做好溝通和解釋工作,確保應聘人員基本素質符合要求
5.組織招聘面試和相關測試,進行必要的背景調查,提出擬聘建議,確保能力素質符合要求
6.完成上級主管領導交辦的其它臨時性任務
薪資福利待遇:
1.無責底薪5000元/月 招聘提成600-1500元/人 所招聘入職候選人的業績提成(3.5%-5%) 本人所招聘入職的全員轉介紹招聘提成
2.五險一金,帶薪年假,節假日福利、員工旅游等
工作地址:武侯區天府三街199號(太平洋金融保險大廈A區-5樓)Century21(21世紀不動產)
工作時間:早九晚六 ,單休(周天)
工作地點
地址:成都武侯區太平洋保險金融大廈1
