崗位詳細職責和工作內容:
一、制度體系管理
1.設計搭建公司和行業的研發制度體系,研發流程,監督制度和流程的實施落地;
2.制定研發運營團隊的崗位職責說明書、勝任力模型、固定工作表、培訓成長體系和考核體系;
3.設計搭建客戶產品需求調研制度,確保產品需求的價值性和可行性。
二、研發運營管理
1. 掌握市場前沿信息,對營銷部門的市場調研報告做出生產研發上的響應調整,制定產品研發戰略和計劃;
2. 負責研發項目的立項預算和投資計劃,確保研發項目的質量、進度和成本控制,協調各部門的合作,確保產品研發工作按時完成;
3.負責組織進行市場調研,組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息,進行收集并整理,形成月度行業報告;
4.及時調整研發計劃和產品方向,確保產品的市場競爭力;
5.制定客戶對接流程和制度,負責團隊對客戶定制產品的對接,實現客戶的定制化需求;
三、團隊組織管理
1. 領導和管理研發團隊,負責團隊的建設、培養和管理,提升團隊研發能力和創新能力;
2.對研發團隊組織實施月度考核,讓考核激勵團隊,確保團隊目標的達成;
3.定期組織團隊會議,及時解決團隊協作和溝通問題,掌握每個團隊成員情況和任務進度,及時為團隊成員提供可能的幫助;
4.負責協調跨部門溝通,及時解決握手部門的需求和問題
5.完成上級領導交辦的臨時任務。
四、任職要求
1.大專及以上學歷,理工科機械設計自動化、電氣工程相關專業;
2.熟悉產品設計開發流程,有3年以上產品設計開發經驗;
3.熟練應用CAD、PROE、UX等設計軟件的使用;
4.邏輯思路清晰,良好的學習創新能力強,具備務實嚴謹的精神;
5.優秀的團隊管理能力和協調溝通能力。
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