職位描述
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職位描述:
1.負責公司人力資源日常運營工作(簡歷篩選、面試安排、薪酬談判等)
2.參與公司年度預算及人員需求計劃制定,提出人力資源配置建議方案
3.完善和優化人力資源管理體系,包括制度、流程、工具等方面的建設
4.組織并協助開展人力行政事務管理工作,如考勤統計、工資發放、社會保險辦理、人才發展等
5.負責員工關系管理工作,維護與員工的良性互動,處理各類突發事件
6.負責公司招聘信息的發布和維護,以及招聘渠道的建立和管理
7.完成領導交辦的其它工作任務
職位要求:
1.年齡28歲以上,統招大專以上學歷,專業不限
2.具有5年以上hr經驗或醫院背景優先,經驗者優先考慮
3.具備較強的數據分析能力,對數據敏感,邏輯思維清晰
4.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,抗壓能力強
5.熟練使用office辦公軟件
薪資概述
1.基本工資 提成 工齡工資 職稱工資 年終獎
(基本工資:4500元,轉正后工資視能力情況增加;
提成工資:根據入職人員安排等
工齡工資標準:1周年以上每月 300元;3周年每月500元;5周年以上每月800元;
初級職稱:200元/月,中級職稱:500元/月,高級職稱:1000元/月)
具體薪資內容可面談,我們愿珍惜人才,只要我們目標一致,有共同發展的心,一切都好談!
工作地點
地址:蚌埠淮上區蚌埠-淮上區崇迪生物科技有限公司
