職位描述
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職位描述
1、負責鞋服品類研究團隊的日常運營、人員管理、流程優化升級、業務項目牽頭等工作;
2、理解業務邏輯,根據業務目標設分解,圍繞團隊工作目標制定策略和計劃, 做好過程監控并對結果進行評估,并推動團隊目標達成;
3、通過監控和分析關鍵業務數據、異常情況等及時發現問題、復盤分析并提出解決方案, 落地監控執行效果,結果導向;
4、培養識別基于業務發展需要的優秀人才,搭建合理人員梯隊;
5、為團隊成員提供培訓,指導,和發展機會, 構建高效高執行力團隊,不斷提升團隊能力
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少有20人的規模團隊管理經驗;
2、具備敏捷業務思維,良好的數據分析和項目統籌能力;
3、優秀的跨部門溝通協作能力,強學習力和執行力,善于規劃和總結,敢于創新嘗試;
4、5年以上零售或電商行業工作經驗, 3年以上團隊管理經驗
1、負責鞋服品類研究團隊的日常運營、人員管理、流程優化升級、業務項目牽頭等工作;
2、理解業務邏輯,根據業務目標設分解,圍繞團隊工作目標制定策略和計劃, 做好過程監控并對結果進行評估,并推動團隊目標達成;
3、通過監控和分析關鍵業務數據、異常情況等及時發現問題、復盤分析并提出解決方案, 落地監控執行效果,結果導向;
4、培養識別基于業務發展需要的優秀人才,搭建合理人員梯隊;
5、為團隊成員提供培訓,指導,和發展機會, 構建高效高執行力團隊,不斷提升團隊能力
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少有20人的規模團隊管理經驗;
2、具備敏捷業務思維,良好的數據分析和項目統籌能力;
3、優秀的跨部門溝通協作能力,強學習力和執行力,善于規劃和總結,敢于創新嘗試;
4、5年以上零售或電商行業工作經驗, 3年以上團隊管理經驗
工作地點
地址:上海嘉定區得物D1倉庫


職位發布者
HR
上海康耐仕人力資源服務有限公司

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中介服務
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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上海市長寧區鎮寧路