應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責公司人力資源信息系統的整體規劃與架構設計，逐步、分模塊推進EHR戰略；
2、根據公司人力資源相關制度和工作流程，評估人力資源信息系統和HR業務的需求，編寫并提交HR相關系統開發需求報告，以及優化現有系統平臺；
3、負責人力資源各大模塊的信息系統需求分析，評估需求實現難度；
4、協助制定公司EHR系統管理標準規范，及時提供系統升級、擴展和改進建議；
5、協助公司EHR系統的日常運營維護、系統權限和后臺配置管理；
6、負責現有EHR系統的日常運維與持續優化，解決HR用戶使用過程中的基礎問題、反饋至信息管理部及跟進處理工作；
7、負責對相關系統核心使用人員進行系統操作指導；
8、撰寫相關系統操作手冊；
任職資格:
1、人力資源管理或信息管理相關專業畢業；
2、5年及以上人力資源系統管理相關工作經驗優先；
3、了解計算機語言或相關系統后臺邏輯，對人力資源各模塊業務及流程有深入的了解，具備一定的溝通協調能力；
4、具備良好的系統分析與判斷力、組織協調能力和邏輯思維能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責公司人力資源信息系統的整體規劃與架構設計，逐步、分模塊推進EHR戰略；
2、根據公司人力資源相關制度和工作流程，評估人力資源信息系統和HR業務的需求，編寫并提交HR相關系統開發需求報告，以及優化現有系統平臺；
3、負責人力資源各大模塊的信息系統需求分析，評估需求實現難度；
4、協助制定公司EHR系統管理標準規范，及時提供系統升級、擴展和改進建議；
5、協助公司EHR系統的日常運營維護、系統權限和后臺配置管理；
6、負責現有EHR系統的日常運維與持續優化，解決HR用戶使用過程中的基礎問題、反饋至信息管理部及跟進處理工作；
7、負責對相關系統核心使用人員進行系統操作指導；
8、撰寫相關系統操作手冊；
任職資格:
1、人力資源管理或信息管理相關專業畢業；
2、5年及以上人力資源系統管理相關工作經驗優先；
3、了解計算機語言或相關系統后臺邏輯，對人力資源各模塊業務及流程有深入的了解，具備一定的溝通協調能力；
4、具備良好的系統分析與判斷力、組織協調能力和邏輯思維能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區北京市通州區光機電一體化產業基地興光五街八號李寧中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
李寧
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服裝/鞋包/皮具
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公司規模未知
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公司性質未知
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保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米
