職位描述
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1、教授3-16歲青少兒機器人、創(chuàng)客、編程、VPL等科技課程,按教案備課,管理課程材料(器材);
2、開展和完善教學教程的研發(fā)工作,根據(jù)教學反饋對教案進行更新,參于教務部每周組織的教學培訓與考核;
3、按要求開展教學活動,做好課前、課中、課后各項工作,確保教學質(zhì)量;
4、課后進行教學總結,建立學員檔案、班級檔案,定期與家長溝通學員學習及上課表現(xiàn)情況,保持與學員及學員家長的良好關系。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、擅長溝通,有親和力,能和孩子積極互動;有創(chuàng)造力,對科技教育有興趣,有樂高教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于調(diào)動兒童的學習積極性和吸引兒童的注意力,授課條理清晰,重點突出,生動活潑,掌控課堂的能力突出;
4、有較強的團隊協(xié)作精神和學習能力,工作積極務實,有一定培訓潛力者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可!
薪資待遇:4000-8000/月(底薪 課時 簽單獎金 續(xù)班獎金 課消獎金) 年終獎金
晉升通道:老師——教學主管——校長——區(qū)域總監(jiān)——運營總監(jiān)
老師——教研專員——教研組長——教研經(jīng)理——教研總監(jiān)
2、開展和完善教學教程的研發(fā)工作,根據(jù)教學反饋對教案進行更新,參于教務部每周組織的教學培訓與考核;
3、按要求開展教學活動,做好課前、課中、課后各項工作,確保教學質(zhì)量;
4、課后進行教學總結,建立學員檔案、班級檔案,定期與家長溝通學員學習及上課表現(xiàn)情況,保持與學員及學員家長的良好關系。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、擅長溝通,有親和力,能和孩子積極互動;有創(chuàng)造力,對科技教育有興趣,有樂高教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于調(diào)動兒童的學習積極性和吸引兒童的注意力,授課條理清晰,重點突出,生動活潑,掌控課堂的能力突出;
4、有較強的團隊協(xié)作精神和學習能力,工作積極務實,有一定培訓潛力者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可!
薪資待遇:4000-8000/月(底薪 課時 簽單獎金 續(xù)班獎金 課消獎金) 年終獎金
晉升通道:老師——教學主管——校長——區(qū)域總監(jiān)——運營總監(jiān)
老師——教研專員——教研組長——教研經(jīng)理——教研總監(jiān)
工作地點
地址:呼倫貝爾滿洲里市巢湖市東塘路與江南風情街交叉口東200米萬達廣場3樓


職位發(fā)布者
HR
合肥西木教育咨詢有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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阜陽市穎泉區(qū)太和路399號萬達廣場二樓