應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1. 承接戰略規劃及戰略目標，完善戰略解碼及戰略執行流程、工具及方法；
2. 了解BSC、BEM等管理工具，基于價值鏈將業績結果指標有序分解為業務指標；
3. 負責集團某一業務組織績效目標分解、過程跟蹤，通過業績分析及業務分析，督導問題業務有效識別核心問題，挖掘根因及改善閉環跟進；
4. 基于業務特點制定差異化組織/團隊考核兌現機制，激發組織活力。
5. 負責集團級重大項目業績管理。
任職要求:
1. 教育背景： 工商管理類、財務管理、理工等相關專業本科及以上學歷；財務、管會、投資專業優先
2. 工作經驗： 集團總部經營業績分析及管理、經營企劃、業務運營管理等5年以上工作經驗；
3. 知識技能： 對經營數據敏感，善于拉通財務業務進行業績分析及預測；熟悉DSTE流程、組織績效管理，善于機制體系搭建，有直接業績管理工作經驗者優先；
4. 個人素質： 系統思維、良好的學習能力及自驅力，做事有責任心、溝通統籌能力突出。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區京東方技術創新中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
京東方
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制造業
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51-99人
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股份制企業
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五環大道1011號
