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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，建立和完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司經(jīng)營指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)合格供應(yīng)商庫和備選供應(yīng)商庫，嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)有供應(yīng)商協(xié)作全程進行動態(tài)監(jiān)控，持續(xù)開展新供應(yīng)商的開發(fā)、考查、申報與評級管理；
3、建立上下游評估體系，通過收集以往數(shù)據(jù)比對，對已采購各單元產(chǎn)品定期監(jiān)督、分析、評估并匯總單據(jù)資料，控制采購設(shè)備及采購服務(wù)的質(zhì)量；
4、提前了解市場環(huán)境、客戶需求和分析競爭對手，制定成本控制方案和定價策略，對所有重要項目的資源采購實施談判，通過商務(wù)和情報分析準(zhǔn)確把握采購成本；
5、項目啟動后根據(jù)需求制定拆分采購計劃，對整個項目需求分解采購方式（招標(biāo)、集采、網(wǎng)采、外包、自制等），制定項目毛利預(yù)測、排期到貨計劃，對特殊情況預(yù)先開發(fā)足量供應(yīng)商，對首次合作供應(yīng)商做好防火墻；
6、對項目中各類供應(yīng)商的服務(wù)進行跟蹤監(jiān)控管理，項目完工后，組織項目團隊對供應(yīng)商完成情況進行驗收審核、評級和優(yōu)勝劣汰，對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予表彰和晉級；
7、與財務(wù)部門對接，負(fù)責(zé)編制各類資金預(yù)算及規(guī)劃，應(yīng)付賬款周計劃、月計劃，組織并確保各項目的運營，完善資金能力，提升報表及時性、有效性和決策力；
8、積極做好供應(yīng)商的維護，制定策略提升供應(yīng)商資源忠誠度，建立長期的合作關(guān)系，節(jié)流的同時獲取更多供應(yīng)商資源支持，提升企業(yè)的核心競爭力；
9、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作，包括人員招聘、培養(yǎng)、考核等，組織復(fù)盤、分享和培訓(xùn)活動，提高團隊技術(shù)能力和管控意識，實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同發(fā)展；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；采購類.管理類.經(jīng)濟類.物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上采購工作經(jīng)驗，其中3年以上智慧化展館工程項目采購經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的采購品類（裝飾.硬件.多媒體內(nèi)容等）專業(yè)知識優(yōu)先；
3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估和考核流程，熟悉采購合同要素，擅長采購價格和成本管控；
4、具備較強的信息搜集能力、市場敏感度、尋源策略策劃能力，能根據(jù)品類策略及供應(yīng)商名單，能夠制定有效的采購計劃和預(yù)算，并對采購過程中的費用進行嚴(yán)格控制；
5、具備一定的財務(wù)法律知識，能起草制定采購相關(guān)工作流程；
6、具備優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，熟悉國內(nèi)外采購相關(guān)法規(guī)和條款；
7、工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心和責(zé)任心及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
8、具備良好的溝通能力，能靈活、妥善處理采購環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況和問題，抗壓能力強。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢