職位描述
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崗位職責:
1.作為業務部門的合作伙伴,能根據公司戰略,結合業務部門需求,快速滿足業務人員擴張的需求,補充招聘所需人才;
2.關注業務部門人員配置合理性,協助進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
3.通過人才盤點、人才發展等方法,關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升,包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發展、管理和留任;
4.制定配送中心培訓計劃,并對計劃實施落地進行整體管控,實施
跟進培訓項目,月度培訓計劃。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,具備2年及以上人力資源工作經驗,在招聘方面有普工實操經驗,能吃苦耐勞,與業務共進退;
2.具備互聯網行業或大型倉儲、物流行業工作經驗優先;
3.較強的文字組織能力和課件制作能力,精通培訓的各個環節,熟悉培訓課件開發;
3.掌握人力資源相關的知識技能及常用工具,具備優秀的溝通能力,邏輯清晰、具備結構化系統性思維,有同理心和良好的服務意識;
4.出色的多任務、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;
5.base東莞,需要能夠接受不定期的全國出差。
C
1.作為業務部門的合作伙伴,能根據公司戰略,結合業務部門需求,快速滿足業務人員擴張的需求,補充招聘所需人才;
2.關注業務部門人員配置合理性,協助進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
3.通過人才盤點、人才發展等方法,關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升,包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發展、管理和留任;
4.制定配送中心培訓計劃,并對計劃實施落地進行整體管控,實施
跟進培訓項目,月度培訓計劃。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,具備2年及以上人力資源工作經驗,在招聘方面有普工實操經驗,能吃苦耐勞,與業務共進退;
2.具備互聯網行業或大型倉儲、物流行業工作經驗優先;
3.較強的文字組織能力和課件制作能力,精通培訓的各個環節,熟悉培訓課件開發;
3.掌握人力資源相關的知識技能及常用工具,具備優秀的溝通能力,邏輯清晰、具備結構化系統性思維,有同理心和良好的服務意識;
4.出色的多任務、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調控及激勵的能力;
5.base東莞,需要能夠接受不定期的全國出差。
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工作地點
地址:東莞海王星辰物流中心
