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職位描述 1、負(fù)責(zé)閑魚(yú)游戲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)訂單增長(zhǎng)、用戶體驗(yàn)、創(chuàng)新探索等方面的有清晰的策略及打法 2、洞察游戲行業(yè)的趨勢(shì)機(jī)會(huì)，結(jié)合閑魚(yú)實(shí)際發(fā)展方向，制定年度方向及策略。 2、通過(guò)現(xiàn)有行業(yè)數(shù)據(jù)分析，對(duì)買賣雙方的痛點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘并形成解決方案，提升業(yè)務(wù)口碑 3、結(jié)合新供給、新模式，聯(lián)合市場(chǎng)/營(yíng)銷部分形成傳播推廣方案，提升平臺(tái)影響力。 職位要求 1、3年以上游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上，具備較為資深的游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（發(fā)行、交易），對(duì)游戲行業(yè)的用戶有深度了解，有nft經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備較好的溝通談判及資源整合能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)同產(chǎn)技、ued、市場(chǎng)等，對(duì)外可以獨(dú)立完成與品牌、渠道等溝通 3、具備良好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析找到問(wèn)題與機(jī)會(huì)。